వాణిజ్య కంపెనీల సాధించడానికి ఆర్థిక మరియు పెట్టుబడి లక్ష్యాలను మరియు గ్రహించడం ఈ లక్ష్యాలను, అది అవసరం చర్చించడానికి ఆర్థిక సాధ్యత మరియు ప్రకృతి యొక్క వ్యాపార కార్యకలాపాలు మధ్య భాగస్వాములుఈ చర్చలు సాధారణంగా పరిష్కరించేందుకు ఆర్థిక మరియు చట్టపరమైన సంబంధించిన అంశాలను సంస్థ యొక్క స్థాపన మరియు నిర్వహణ. కంపెనీ సహా సంతకం, సంస్థ యొక్క మెమోరాండం సంఘం యొక్క పరిగణించబడుతుంది, ఇది రాజ్యాంగం పాలక సంస్థ యొక్క వ్యాపార. భాగస్వాములు' ఉంటుంది మరియు ఉత్సాహంతో ఉంటాయి విషయాలు నియంత్రించడంలో వారి కోరిక నిర్మించడానికి సంస్థ యొక్క పరపతిని మరియు లాభాలు సాధించడానికి, భాగస్వాములు, ఈ దశలో, అరుదుగా అనుకుంటున్నాను అవకాశం గురించి ఏ వివాదం తలెత్తే వాటి మధ్య భవిష్యత్తులో ఆపాలని సంస్థ యొక్క వ్యాపార, దారి దాని వైఫల్యం మరియు కూడా బెదిరించే దాని కొనసాగింపు. భాగస్వాములు విఫలం కావచ్చు తీసుకోవాలని నివారణ చర్యలు ఏర్పాటు చేసినప్పుడు ఒక కంపెనీ, ఇది మే దోహదం, పరిరక్షించే హక్కులు మరియు భరోసా కొనసాగింపు కంపెనీ పని. ఒక వివాదం తలెత్తే మధ్య భాగస్వాములు ఫలితంగా రద్దు భాగస్వాముల సంబంధం మరియు సంస్థ యొక్క కరగడం లేదా పరిసమాప్తి చేయకుండా ఏ చట్టపరమైన లేదా ఆర్థిక బాధ్యతలు వాటిని భారాన్ని. వివాదం మధ్య భాగస్వాములు మే చేరుకోవడానికి దీనిలో ఒక దశలో అది కష్టం అవుతుంది పరిష్కరించడానికి లేదా అది నిర్వహించండి, కాబట్టి ఎంపిక బ్రేకింగ్ భాగస్వామ్యంతో అత్యంత తగిన మరియు వివేకం ఎంపిక. భాగస్వాములు మే ముగించాలని వారి సంబంధం ఉంటే భాగస్వాములు లేదా వాటిని ఒకటి తన భాగస్వామ్యం, లేదా ద్వారా సంస్థ యొక్క స్వచ్ఛంద లేదా న్యాయ కరగడం మరియు పరిసమాప్తి. ఆర్టికల్ పదహారు కొత్త కంపెనీల చట్టం జారీ రాయల్ డిక్రీ సంఖ్య ఇరవై-ఎనిమిది ఒక సూచిస్తుంది కారణాల కోసం, రద్దు సంస్థ, సహా"రద్దు సంస్థ ద్వారా భాగస్వాములు' ఒప్పందం రద్దు. కంపెనీ మరియు రద్దు ముందు అది దాని గడువు"అదనంగా"జారీ ఒక చివరి న్యాయ నిర్ణయం రద్దు లేదా చెల్లుబాటు అది యొక్క అభ్యర్థనను వద్ద భాగస్వాములు ఒకటి లేదా వాటాదారుల మరియు ఏ పరిస్థితి ఉపయోగం యొక్క ఈ కుడి భావిస్తారు తప్ప. అనేక సందర్భాల్లో, వివాదం మధ్య భాగస్వాములు దారితీస్తుంది ఒక దశలో ఇది కష్టం అవుతుంది చేరుకోవడానికి స్నేహపూర్వకమైన పరిష్కారాలను, అది ఒక ఒప్పందం కోసం భాగస్వాములు లేదా వాటిని ఒకటి వదులుకోవాలి ఒక షేర్ లేదా రద్దు సంస్థ మరియు అమ్మివేయడం అది స్వచ్ఛందంగా. అందువలన, సహాయాన్ని న్యాయవ్యవస్థ మరియు డిమాండ్ న్యాయ పరిసమాప్తి ఒక అనివార్యమైన ఎంపిక. అయితే సహాయాన్ని న్యాయవ్యవస్థ ఉండవచ్చు మాత్రమే ఎంపిక కోసం భాగస్వాములు లేదా మధ్యవర్తి భాగస్వామి కరిగి లేదా అమ్మివేయడం సంస్థ, ఈ ఎంపికను ఉంది. ప్రతికూల పరిణామాలు, సహా: ప్రభావం లో సంస్థ యొక్క నిర్వహణ మరియు పని, అలాగే కీర్తి యొక్క సంస్థ మరియు భాగస్వాములు తీసుకొని పొడవు వ్యాజ్యం వరకు చేరే తుది తీర్పును రద్దు మరియు అమ్మివేయడం సంస్థ.
ఇచ్చిన పాత కంపెనీల చట్టం, మేము కనుగొన్నారు వ్యాసం పదిహేను వాటి పేర్కొంది కారణాలు ఒకటి సంస్థ యొక్క రద్దు జారీ ఒక నిర్ణయం కరిగి సంస్థ నుండి వివాదాల పరిష్కారం కోసం శరీరం వాణిజ్య సంస్థలు (సమర్థ న్యాయ అథారిటీ) యొక్క అభ్యర్థనను వద్ద ఒకటి.
ఆందోళన పార్టీలు మరియు ఆ పరిస్థితి ఉన్నాయి, తీవ్రమైన కారణాల జస్టిఫై ఈ". లో వ్యాఖ్యానం యొక్క చివరి భాగం ఈ వ్యాసం సంబంధించిన క్రమబద్ధమైన కారణం అవసరం కరిగి మరియు అమ్మివేయడం సంస్థ యొక్క నిబంధనలకు ఛాంబర్స్ ఆఫ్ కామర్స్ మారుతూ వద్ద బోర్డు ఫిర్యాదుల తీవ్రమైన కారణాల ద్వారా ఉత్తర్వులు జారీ కరిగి లేదా అమ్మివేయడం. తో జారీ కొత్త కంపెనీల చట్టం, ఇది భావిస్తున్నారు ఆ శాసనసభ్యుడు మే చిరునామా అర్థం వెనుక తీవ్రమైన కారణాల వలన అని అనుమతి భాగస్వాములు లేదా వాటిని ఒకటి లేదా ఏ మధ్యవర్తి అభ్యర్థించవచ్చు సంస్థ యొక్క కరగడం మరియు పరిసమాప్తి. అయితే, చట్టం లేదు చిరునామా ప్రాముఖ్యత యొక్క ఉనికి యొక్క తీవ్రమైన కారణాలు షరతు కోసం అభ్యర్థిస్తోంది సంస్థ యొక్క కరగడం మరియు దాని న్యాయ పరిసమాప్తి. నేను ఈ గ్యాప్ మే తలుపు తెరిచి విస్తృత కోసం భాగస్వాములు లేదా వాటాదారుల ఫైల్ వ్యాజ్యాలు కరిగి మరియు అమ్మివేయడం కంపెనీలు. మరోవైపు, ఈ చట్టం ఉండవచ్చు అందకుండా ఇతరులు వారి కుడి రద్దు, మరియు అమ్మివేయడం కంపెనీ ఎందుకంటే దాని వ్యాజ్యం మరియు వివాదాలు కారణాలు. ముగింపు లో, పరిగణనలోకి, కంపెనీ యొక్క స్వభావం యొక్క ఒప్పందం ఒక రతిలో ఒప్పందం భాగస్వాముల మధ్య, ఒక ముఖ్యమైన ప్రశ్న తలెత్తుతుంది: భాగస్వాముల అంగీకరిస్తున్నారు కోణాలలో కోసం భాగస్వాములు లేదా వాటిని ఒకటి అభ్యర్థించవచ్చు సంస్థ యొక్క కరగడం మరియు న్యాయ పరిసమాప్తి, మరియు సూచించడానికి ఈ సంస్థ మెమోరాండం ఆఫ్ అసోసియేషన్ ఉన్నారు ఒక సంస్థ కోసం వ్యాయామం యొక్క ఈ కుడి హామీ చట్టం ద్వారా మరియు కాదు అందకుండా భాగస్వాములు లేదా వాటిని ఒకటి దాని ఉపయోగం. ఈ ప్రచురణ, వ్యక్తిగత పరిస్థితులకు తేడా ఉంటుంది మరియు లేదా న్యాయవాది.
